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SCOR annonce 5 nouvelles nominations.

Résultats annuels de l'année 2005.

SCOR a décidé en juillet 2005 la mise en œuvre pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe d’une part variable de rémunération, fondée sur la performance, en complément du salaire de base.

Pour l’exercice 2005, les primes brutes émises par le groupe SCOR se sont élevées à EUR 2 407 millions, en baisse de 6% par rapport à celles de l’année 2004.

Gilles Thivant prend la direction du marché français de SCOR Vie, filiale du groupe SCOR dédiée à la Réassurance Vie.

Résultats annuels de 2004.

Chiffre d’affaires 2004.

Le Groupe SCOR a contribué à la campagne d’aide aux populations victimes du Tsunami à hauteur de 150 000 euros.