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SCOR annonce les nominations suivantes à des fonctions Groupe, avec effet immédiat :
Paul Christoff est nommé Managing Director du Hub Amériques, sous la responsabilité à ce titre de Romain Launay, Group Chief Operating Officer. Paul Christoff conserve par ailleurs ses fonctions actuelles de Directeur financier du Hub Amériques.
Paul Christoff est nommé Managing Director du Hub Amériques, sous la responsabilité à ce titre de Romain Launay, Group Chief Operating Officer. Paul Christoff conserve par ailleurs ses fonctions actuelles de Directeur financier du Hub Amériques.
Eric Pooi, actuellement Chief Operating Officer de la division Vie pour l’Asie-Pacifique, devient Managing Director du Hub Asie-Pacifique, sous la responsabilité de Romain Launay. Eric Pooi remplace dans cette fonction Ben Ho, nommé Conseiller auprès du Managing Director du Hub Asie Pacifique.
Marc Philippe, actuellement Directeur adjoint des systèmes d’information, devient Directeur des systèmes d’information de SCOR, sous la responsabilité de Romain Launay. Il remplace Régis Delayat, nommé Conseiller du Président, en charge du Numérique. Romain Portelli, actuellement responsable des systèmes d’information au sein de SCOR Global P&C, est nommé Directeur adjoint des systèmes d’information du Groupe, en charge du périmètre fonctionnel.
Guillaume Ominetti, actuellement Responsable de la Protection du Capital au sein de la division Risques du Groupe, est nommé Conseiller du Président et Directeur des Affaires publiques.
Denis Kessler, Président-Directeur général de SCOR, déclare : « Les nominations annoncées ce jour illustrent, une nouvelle fois, l’engagement de SCOR à développer et promouvoir les talents au sein du Groupe, partout dans le monde. Je voudrais, en particulier, remercier Ben Ho pour sa remarquable contribution au succès des activités de SCOR et au renforcement de notre présence en Asie Pacifique. Au cours des 25 dernières années, Régis Delayat a, quant à lui, réussi à métamorphoser les systèmes d’information de SCOR, conférant ainsi au Groupe un avantage concurrentiel clé. Il se consacrera dorénavant au Numérique, dans la logique de son rôle de président de Ruschlikon et de l’engagement de SCOR dans ce domaine ».
Romain Launay, Group Chief Operating Officer de SCOR, déclare : « La structure en ‘hubs’ de SCOR, qui repose sur le regroupement des fonctions support au niveau régional, offre une plate-forme efficace pour la fourniture de services de grande qualité à nos divisions métiers. Avec la nomination de Paul Christoff pour la région Amériques et d’Eric Pooi pour l’Asie-Pacifique, nous allons continuer à nous concentrer sur l’excellence opérationnelle dans ces zones géographiques, où le Groupe enregistre près de 60 % de ses primes brutes émises. Avec les nominations de Marc Philippe et de Romain Portelli, le Groupe continuera d’investir dans le développement de nos systèmes d’information afin de créer des outils toujours plus performants pour l’exercice de notre métier ».
Biographies
Paul Christoff, 45 ans, diplômé de l’université de Toronto en commerce et en finance, est également comptable professionnel agréé (CPA). Avant de rejoindre SCOR en 2009, Paul Christoff a occupé des postes à responsabilité dans l’assurance Non-Vie, tant dans les services opérationnels que financiers.
Eric Pooi, 48 ans, est expert-comptable diplômé de l’ISCA de Singapour et diplômé en gestion du risque de l’AICPCU. Après avoir commencé sa carrière dans l’audit suite à l’obtention de son diplôme de comptabilité de l’Université technique de Nanyang, il a travaillé dans le secteur de l’assurance (New Reinsurance, Gerling Global Re & Revios Re) pendant plus de 22 ans (captives d’assurance, réassurance Non-Vie, réassurance mixte et réassurance Vie). Au cours de sa carrière, Eric Pooi a exercé différentes fonctions à la direction financière, à la direction des opérations, aux ressources humaines, au service informatique et dans la gestion administrative. Il est aujourd’hui nommé Directeur général de la succursale de SCOR Global Life à Singapour, ainsi que Directeur de la Représentation de SCOR Global Life à Taipei.
Ben Ho, 63 ans, est titulaire d’un master de l’Université chinoise de Hong Kong et d’un MBA de l’université de Manchester (Royaume-Uni). Il a commencé sa carrière chez SCOR Hong Kong en 1978 en tant que souscripteur en réassurance dommages facultative avant d’occuper diverses fonctions au sein de la division Non-Vie du Groupe à Hong Kong, à Paris à Singapour. Il avait été nommé Directeur et Administrateur général de la division Non-Vie en Asie-Pacifique en 2003, avant de devenir Directeur général / CEO du Hub de Singapour pour les activités Non-Vie en 2008.
Marc Philippe, 48 ans, est diplômé de l’École Polytechnique et de l’École Nationale Supérieure des Télécommunications de Paris. Il a commencé sa carrière comme consultant en informatique et technologie, chez CGI - IBM Group puis chez PWC. Entré chez SCOR en 1998, il y a occupé différentes fonctions au sein du service Informatique, notamment pour le développement d’applications commerciales et les grands projets d’entreprise. Il dirigeait l’équipe fonctionnelle des systèmes d’information du Groupe depuis 2013.
Régis Delayat, 62 ans, diplômé de l’Institut des Sciences Appliquées (INSA Lyon), est devenu Directeur des systèmes d’information du Groupe SCOR en 1992, il y a 25 ans. Il préside Ruschlikon, un groupement mondial d’assureurs, de courtiers et de réassureurs consacré au développement du traitement électronique des opérations du secteur de la (ré)assurance.
Romain Portelli, 38 ans, est ingénieur diplômé de l’ENSAE-SupAéro. Il a commencé sa carrière dans les bureaux parisiens et new-yorkais d’Accenture. Il rejoint SCOR en 2011 en tant que Directeur du Centre de compétences SAP et responsable du programme comptable « One Ledger ». En 2013, il entre au service informatique pour prendre la tête de la division Informatique de SCOR Global P&C.
Guillaume Ominetti, 29 ans, a débuté sa carrière professionnelle en rejoignant SCOR en janvier 2012 en tant que Responsable de la Protection du Capital au sein de la division Risques. Il y a notamment suivi la stratégie de rétrocession et son adéquation à l’appétit au risque du Groupe. Au cours de la dernière année, il a participé activement à la préparation du plan stratégique « Vision in Action ». Il est diplômé de l’École Polytechnique, de l’ENSAE, du master M2MO de Paris VII (modélisation
aléatoire) et membre de l’Institut des Actuaires.
