SCOR est maintenant structuré autour de six « Hubs » : Paris, Zurich, Cologne et Londres pour l’Europe, Singapour pour l’Asie et New York pour les Amériques. La décision du Groupe d’opter pour une structure sous forme de plateforme fait suite à l’intégration réussie de Revios et de Converium et exploite pleinement les points forts du Groupe. 

 

La nouvelle structure est fondée sur le principe selon lequel chaque Hub a des responsabilités locales, régionales et mondiales, tant au niveau des divisions (Global P&C et Global Life) qu’à l’échelle du Groupe.

 

Concernant le Hub de Cologne, la structure suivante entre en vigueur : 

 

 

Dietmar Zietsch est Directeur Général du Hub. Il sera le représentant de SCOR en Allemagne, au titre de SCOR SE et des deux entités opérationnelles SCOR Global Life SE et SCOR Global P&C SE, pour tous les sujets « Groupe ». Marc von Harpke est en charge des Opérations, Jutta Kern des Ressources Humaines et Ewald Stephan du Hub Accounting Centre.

 

 

Rattachés à Umberto Gavazzi, Chief Underwriting Officer for Treaty Property & Casualty EMEA (Europe, Proche et Moyen Orient, Afrique), Robert Oberholzer (Allemagne), Peter Koefod (pays nordiques) et Cherif Chentir (pour les marchés du Moyen-Orient servis par Cologne) ont la charge, comme Chief Underwriting Officer, des marchés P&C couverts par le Hub. 

 

 

Sous la responsabilité de Norbert Pyhel, Deputy Chief Executive Officer de SCOR Global Life et membre du Comité Exécutif du Groupe SCOR, Andreas Muschik a la charge des marchés Vie couverts par le Hub. Lui sont directement rattachés les Responsables Marchés suivants : Thorsten Keil pour l’Allemagne I, Torsten Hefer pour l’Allemagne II, Edouard Knobloch pour les marchés d'Europe du Nord et de l'Est et Jens Sonnenschein pour le Moyen-Orient.  

 

 

Norbert Pyhel supervise l’ensemble des quatre régions Vie. Il s’agit de l'Europe occidentale et méridionale, de l'Asie, de l'Europe centrale et de l'Est et du Moyen-Orient, des Amériques et de l’Europe du Nord. Il est basé à Cologne. Pour SCOR Global Life, Frank Sämer agit en qualité de Chief Risk Officer et Frank Engeländer de Chief Financial Officer. Tous deux opèrent depuis Cologne.

 

 

Michael Kastenholz, Deputy Chief Risk Officer et membre du Comité Exécutif du Groupe SCOR, exerce ses fonctions depuis le Hub de Cologne. Frieder Knüpling, qui lui est rattaché, dirige l’équipe Corporate Actuarial du Groupe, intégralement basée à Cologne.

 

Les équipes vont emménager dans de nouveaux locaux centraux à l’automne 2008, situés à côté du Mediapark de Cologne.

 

A propos du Hub, François de Varenne, Group Chief Operating Officer de SCOR, a déclaré : « Ce Hub témoigne clairement de la force d’innovation stratégique de SCOR à créer une société en réseau. Dans le cadre de cette organisation, chaque Hub détient des responsabilités locales, régionales et mondiales. Cela permet au Groupe d’offrir des solutions à valeur ajoutée personnalisées tout en maintenant un haut niveau de proximité avec les clients. Les pouvoirs que détiennent les plateformes locales lui permettent également d’attirer et de retenir des talents sur chaque marché. Enfin, la structure en Hub facilite l’optimisation de chaque plateforme en les intégrant efficacement et sans heurts dans la structure globale du Groupe, générant ainsi des synergies. » 

 

La structure organisationnelle de Cologne étant désormais bien en place, SCOR entend appliquer une approche similaire à ses autres Hubs implantés à Londres, Zurich, Paris, New York et Singapour.